إدارة الأداء باحترافية
Categories
BusinessSub Categories
Managementأهداف الدورة:
- • تفسير ادارة الاداء بما في ذلك التعريفات والاهداف والتطورات •
- فهم مراحل دورة إدارة الأداء وكيفية إداراتها •
- تطوير معايير ملموسة وغير ملموسة للأداء •
- تحديد أهداف الأعمال – بما في ذلك أهداف ومعايير SMART •
- تعريف التوجيه وفهم الخطوات الخمس لجلسات التوجيه المثلى •
- القيام باجتماعات تقييم الأداء الفعالة •
- تحديد طرق مكافأة تحفيز الموظفين والاعتراف بأدائهم
0
( 0 )
There are no comments yet .
